.png){kind=small}
Car Maintenance
コバック公式「動画学習」で未経験から自動車整備士デビューしませんか？
.png)
.png){kind=small}
.png)
月給26万円～
(3級整備士)
あなたはいまこんな状況ではありませんか？
.png){kind=small}
整備士は興味あるけど難しそう・・・
日曜・祝日も出勤で家族との時間が取りづらい
学びの機会が少なく、自分の整備スキルが不安・・・
資格とか経験とか、正直自信ない…
今さら挑戦しても会社に馴染めるのだろうか？
もし、このような気持ちで仕事探しをしているのであれば、当社の環境はあなたにピッタリです。
当社はこのようなお悩みを解決できるような万全な環境を整えています。
家族を大切にしながら自動車整備士として長く働ける環境をご用意していますので、ぜひご検討ください。
長く仕事を続ける人が少ない
自動車整備業界を徹底改革！
自動車整備士の離職率は業界において大きな問題となっており、調査によると自動車整備士の3人に1人が辞めてしまうとも言われています。
主な退職理由としては次の5つです。
これでは、世間的にイメージが悪くなって当然ですし、入社しても、すぐイヤになって辞めていってしまいますよね。
当社ではこのような不安・不満だらけの業界の実態に疑問を感じ、8年前から改革に取り組み始めました。
その結果、今では「残業ほとんど無し」「日・祝休み」「定年まで安心して勤められる待遇」を実現することができ、子育てを楽しみながら活き活き働くスタッフが増加しました。
自己都合で退職するスタッフもほぼいません。
当社ではどんな取り組みをしているのか？その理由をこれから詳しくお伝えします。
当社が自動車整備士にとって
働きやすい8つの理由
完全予約制で無理な入庫がないため
18時には全員退社する環境
ほとんどの社員が18時までには
退社しています!
（遅番で18時まで担当の社員を除く）
-
残業代は全額支給
自動車整備士の求人の中には、ものすごく高い給料の求人を見かけることがあります。でもそのような仕事は、固定残業手当が30～40時間含まれているから高く見えるだけだったり、実際には固定残業分を超えても残業代が出ないこともあったりします。
それに対して、当社には固定残業手当の制度はありません。そのため、残業した分は全額基本給に上乗せして支給します。その点を考慮して他社と待遇を比較してもらえればと思います。
当社では飛び込みの修理や車検対応はほぼありません。すべて事前予約で、受付スタッフが無理のないスケジュールで作業予定を組んでいます。
車検についてもコバックの決まりで当日入庫・当日返却をしているため、車を預かって夜間に対応するということもありません。
-
完全予約制で残業月平均12時間を実現
嬉しい日・祝休み！
家族との時間もしっかり確保できます
お休みの日のほうが客入りが良いからと言って営業している自動車整備会社が多いですが、当社は社員のためを想って営業はしない方針です。
土曜日は基本的に出勤ですが、その代わりに月曜日を月2回休みとしています。 日・祝は家族と過ごす時間ができますし、月曜日は病院や用事を済ませたりなど、平日休みならではの嬉しいポイントもあります。
.jpg)
有給休暇を取りやすい環境
完全予約制の入庫のため、他社に比べて有給休暇が申請しやすい環境です。社員の中には年間15日程度取得する人も！
おかげさまで日々多くのご予約をいただいているため有給は事前申請が必要になりますが、予約スケジュールを調整して希望通りに有給取得できることがほとんどです。
.jpg)
退職金制度あり！
給与とは別に月5,000円を会社負担で積み立てます
定年まで安心して自動車整備の仕事を続けられるよう、退職金制度を完備しています。月5,000円をあなたの代わりに会社が積み立てて、退職時には積立金を全額お渡ししています。（※ただし3年以上在籍の場合）
3年勤務で18万円、10年勤務すれば60万円、20年勤務すれば120万円・・・それにプラスして運用利息が付きます。
.jpg)
販売ノルマ一切なし
整備業務に集中できる環境
当社では自社サービスやタイヤの販売のノルマはありません。お客様への見積もり説明・修理箇所の説明はありますが、あくまで「専門的な内容をお客様が理解できるようにご説明する」という目的のみです。
無理な売り込みを一切しない方針だからこそお客様にも支持され、社員にもプレッシャーがかからない環境を実現しています。
.jpg)
未経験から学べる研修制度＆資格取得は
会社が全額サポート！
-
未経験から段階的に学べる研修制度をご用意。
安心してスタートできます！
入社後はまず、
コバック車検のノウハウを学ぶ初回研修（1泊2日・名古屋）を受講していただきます。
初回研修では、整備の基本知識や仕事の流れを「見る・聞く」ことからスタート。いきなり作業を任されることはありません。
お客様への説明方法も、コバック式のトークの型で学べるため、接客未経験の方でも安心です。
さらに、動画学習でイチから学べる環境も整備。
迷った時はスマホでいつでも見返せるため、
基礎の復習から最新技術の習得まで着実に成長できます。
.jpg)
その後は年次に応じた研修コースが用意されていたり、コバック本社からの技術情報が随時が入ってくる環境のため、最新の自動車整備技術を身につけることができます。
-
会社負担で国家資格を取得できる！
国家資格（自動車整備士・検査員）の取得費用は全額会社が負担し、先輩社員たちも全面バックアップします。まずは日々の仕事に慣れることからスタート。
経験を積みながら、3級整備士→2級整備士→1級整備士・自動車検査員とステップアップ。
会社負担でチャレンジできます。
希望があれば自動車保険募集資格も取得可能です。
長年の安定経営＆大手車検チェーン加盟の
安心感
周辺地域では最大規模の自動車整備会社であり、50年に渡る安定経営の企業です。8年前からは全国530社が加盟する日本最大の車検チェーン「コバック車検」に加盟し、安定した車検や整備業務の受注があります。最大手ならではの体系化された工程管理で作業効率も抜群です。
コバック車検の特徴は、「事前見積もり」「完全予約制」であること。 お客様の安心感も、社員の働きやすさも、どちらも両立した仕組みです！
穏やかな人柄の社員ばかり＆中途入社も多数なので
なじみやすい
新しい会社に入社すると、会社に馴染めるか不安に感じる方も、いらっしゃると思います。「話が合うかな？」とか「言い方のキツイ上司がいないかな？」などなど。
しかし、そんな心配は無用です。 当社では、30代～50代のスタッフが中心で、業界未経験で30代で入社した社員も在籍しており、定着率95%以上です。 また、キツい言い方をする社員は一切いません。仕事はキッチリしますが、雰囲気はゆるっとしている職場です。（逆にものすごく真面目すぎる人は当社に合わないかもしれません・・・（笑）
_edited.jpg)
.png)
社員インタビュー
%20(1).jpg)
N さん
【プロフィール】
48歳／入社20年超の大ベテラン／子ども4人の6人家族／
2級整備士・自動車検査員資格保有／趣味はPCゲーム
.jpg)
I さん
【プロフィール】
36歳／入社13年目／子ども2人の4人家族＋愛犬／
2級整備士・自動車検査員資格保有
入社時からのキャリアステップ
入社
1~3年目
未経験からの成長ステップ
入社
4~6年目
1
2
入社後はまず、コバック公式の動画学習を見ながら、 車検の流れや基本知識を学んでいただきます。 その後、コバック車検のノウハウを学ぶ1泊2日の研修（名古屋開催）を受講。 研修ではお客様との会話方法なども丁寧に学べるため、 接客が不安な方でも安心です。
現場配属後、最初は先輩の作業を見ながら、 工具の名前や仕事の流れを覚えるところからスタートです。慣れてきたらオイル交換やタイヤ交換など簡単な作業からお任せしていきます。 （※タイヤ交換についてはタイヤ交換時期にイベントとして集中的に受けてみんなで作業するので、あなた一人が力仕事ばかりになることはありません）
3
また、車検業務も徐々にお任せしていきます。検査項目を確認するだけなら数日程度で覚えられるのでご安心ください。検査で不具合のあった箇所の修理業務は、仕事しながらご指導していきます。
習熟度に合わせて、少しずつ車検業務にもチャレンジ。 最初は先輩と一緒に24ヶ月点検の流れから覚えていくので安心です。
.png)
目標資格・その他研修
• 国家3級整備士、危険物取扱責任者
• 低電圧特別講習修了、準中型免許
• メカニック早期戦力化研修
• 車の構造・知識教科研修
• 新人メカニック早期戦力化セミナー
• フロント業務セミナー入門研修
チームの一戦力となり、ピット内の様々な業務を担当して経験値を上げていきます。
ディーラーや外注先のメカニックとも人脈を作り、知識の幅を広げていきます。
.png)
目標資格・主な研修
• 国家2級整備士
• 保険募集人資格
• ロータスサービスアドバイザー資格
• お客様対応力向上研修
• スキャンツール基本セミナー
• ボッシュサービストレーニング
入社
7~9年目
整備部門全体の業務効率改善までできるようになります。
先輩社員として、後輩育成もお願いしたいと考えています。自動車検査員資格まで取得できれば、業界内での人材としての希少価値が高まります。
.png)
目標資格・主な研修
• 整備主任者（選任）
• 自動車検査員
• 売れる仕組みづくり研修
• 故障診断機マスター研修
• 売上利益向上セミナー
• 次世代自動車セミナー
福利厚生のご紹介
.png)
作業服支給
（自宅洗濯不要！指定クリーニング店で洗濯納品）
.jpg)
年に2回、焼き鯖や高級肉の
支給があります！
.jpg)
空き時間に会社設備で
愛車の整備もOK！
・健康診断
・人間ドック補助（※検討中）
社保完備
・中小企業退職金共済加入（月5000円を会社が積立て）
・研修制度あり
・資格取得費用会社負担
代表メッセージ
こんにちは、会長の西山です。
最近では衝突軽減ブレーキなど最新性能が導入され、自動車がスマートフォンと同じように電子機器化してきています。
自動車メーカーでしか修理できない車が増える中、地域の自動車整備会社がお客様に選ばれるにはどうしたらいいか？
それは、地域の一般のお客様の車に関するちょっとしたお困りごとにも丁寧にわかりやすく対応する「安心・便利さ」を追求すること。これが、これからもお客様に必要とされ続ける自動車整備工場の姿だと思っています。当社加盟しているコバック車検の特徴は、「事前見積もり」「完全予約制」であること。
お客様にとっても安心＆便利も、社員の働きやすさも、どちらも両立した仕組みです。
お客様も社員も大切にする会社づくりにこれからも尽力していきます。
会社概要
当社はコバック加盟店のためもちろん先進的な技術にも対応できますが、お金持ちばかりを相手にしたいわけではありません。むしろ応援したいのは、地域の一般のお客様です。
その想いが「生活自動車」 という社名にも込められています。
%20(1)_edited.jpg)
【会社概要】
募集要項
職種名
自動車整備スタッフ
雇用形態
正社員
仕事内容
当社では乗用車を中心に2tトラックまでの整備を行っています。タイヤ・オイル交換や車検整備、スキャンツールをつかっての故障診断などの業務をお願いします。お客様への整備内容の説明と提案なども行います。ハイブリッド車や、電気自動車などの先進自動車を整備することもありますが、コバック加盟店のため研修や作業マニュアルも完備しているのでご安心ください。
実務経験1年以上で3級自動車整備士、最短4～5年で2級自動車整備士の資格を取得することができます。資格取得に合わせてできる作業内容が増えるので、車検や分解整備といった業務をお任せしていきます。未経験の方やブランクがある方も先輩スタッフが作業手順など一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。
まずは会社見学だけでもお気軽にお越しください！
応募条件等
★未経験OK！学歴・資格不問！
・35歳以下
※長期キャリア形成を目的とした募集のため
＜歓迎条件＞
・タイヤ交換、オイル交換の経験
・ガソリンスタンドでの勤務経験
・自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車整備の実務経験がある方
＜補足事項・選考について＞
整備作業には一定の体力・作業力が必要となります。そのため、以下のようなケースでは一人での作業が難しい場合があります。
・ハイエース等の大型車のタイヤを持ち上げられない
・オイルエレメントが外せないなど
未経験の方につきましては実際の作業状況を拝見したうえで判断させていただきます。
試用期間：3カ月
期間中の給与：時給1,300円
求める人物像
・メンテナンスの重要性を理解し作業できる方
・社員や取引先と協力して仕事ができる方
勤務地
生活自動車富光寺店（コバック白山店）
920-2167 石川県白山市部入道町ヌ53-1
勤務時間
8:30~17:30（休憩70分、実働7時間50分）
時間外労働：月平均12時間程度
完全予約制と工程管理により残業はほぼありません。繁忙期でも1日1時間程度です。
休日
週休二日制（日・祝、第2・4月曜）
・年末年始、GW、夏季休暇は5～7日の長期休暇あり
・6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇
基本給
★未経験者（資格・実務経験なし）
月給 215,000円 〜
・基本給：月給 21万5000円 〜
・固定残業代：なし
・入社後、資格取得・経験に応じて昇給あり
※試用期間あり：3か月（時給1300円）
＜諸手当＞
※下記手当は月給とは別途支給
・家族手当：扶養家族1名につき5,000円
・役職手当：0～30,000円
・通勤手当：通勤距離に応じて実費支給（上限なし）
※ガソリン価格により半年ごとに見直し
＜昇給・賞与＞
・昇給：あり
（前年度実績：3,000円～10,000円）
・賞与：年2回
（前年度実績：2.60ヶ月分）
＜試用期間＞
・試用期間：3カ月
・期間中の給与：時給1,300円
【月給例】
26歳・独身・3級整備士 ⇒ 265,000円
35歳・子供1人・2級整備士 ⇒ 300,000円
40歳・子ども2人・検査員 ⇒ 335,000円
福利厚生
・社保完備
・中小企業退職金共済加入（月5000円を会社が積立て）
・作業服支給（自宅洗濯不要！指定クリーニング店で洗濯納品）
・研修制度あり
・資格取得費用会社負担
・健康診断
・人間ドック補助（※検討中）
・年に2回、焼き鯖や高級肉の支給があります！
・空き時間に会社設備で愛車の整備もOK！
応募方法・
選考の流れ
1. まずは応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
2. 担当者が確認次第、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
3. まずは気軽に面談しましょう。履歴書も不要です。「この会社」良いなと思っていただけたら、次の段階で履歴書をお持ちください。
4. 面接 ※履歴書持参
5. 面接後、1日以内に結果をご連絡いたします。
※入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。
※まずは会社見学だけでも歓迎です。お気軽にお申込みください。